Recrutement France Travail

Chef d'Équipe Agroalimentaire H/F - France Travail

  • Luc - 48
  • CDD
  • France Travail
Publié le 18 mai 2026
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Les missions du poste

Passionné(e) par l'univers du fromage et de la production agroalimentaire ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler sur le terrain au contact des équipes ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de production, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Agroalimentaire pour accompagner le développement de notre activité fromagère.

Vos missions :
- Encadrer et animer les équipes de production
- Assurer la coordination entre le Responsable Production et les opérateurs
- Veiller au bon déroulement de la production et au respect des procédures
- Participer au suivi des règles d'hygiène, qualité et sécurité (HACCP)
- Organiser le travail des équipes et gérer les priorités
- Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation et des process
- Participer au suivi des outils de production et des enregistrements informatiques

Profil recherché :
- Connaissance des bases de la production fromagère ou agroalimentaire
- Bonne maîtrise des règles HACCP
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Aisance avec les outils informatiques
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Capacité à fédérer et accompagner les équipes terrain

Ce que nous proposons
Un environnement dynamique et passionnant
Une entreprise à taille humaine

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - expappréciée en agroalimentaire

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de fromage

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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