Menuisier Poseur - Cuisines Placards et Agencements H/F - Optimal - 3 Design
- Epagny Metz-Tessy - 74
- CDI
- Optimal - 3 Design
Les missions du poste
En équipe, vous montez, posez, adaptez avec des électroportatifs nos agencement sur mesures de cuisine, dressing, placards, rangements salons, chambres, chez nos clients dans un rayon de 1h autour d'Annecy. Travaux variés qui nécessitent de la rigueur sans pression de temps pour des résultats de qualité.
Rémunération : selon profil et expérience
À propos d'Optimal
Spécialiste de l'agencement mobilier sur mesure, Optimal accompagne architectes, décorateurs et particuliers dans leurs projets de cuisines, dressings, bibliothèques, meubles TV et autres aménagements intérieurs. Basés à Épagny, près d'Annecy, nous intervenons dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes avec un haut niveau d'exigence et une vraie passion du travail bien fait.
Profil recherché
Formation CAP/BEP/Bac Pro Menuiserie, Ébénisterie ou équivalent
Expérience souhaitée en pose de mobilier sur mesure et agencement
Lecture de plans techniques
Bonne maîtrise de l'outillage électroportatif
Sens du détail, rigueur et autonomie
Permis B exigé (déplacements quotidiens en Haute-Savoie)
Pourquoi rejoindre Optimal ?
Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Projets variés, sur mesure, réalisés avec soin
Entreprise en développement, réactive et humaine
Véhicule de service, outillage fourni
Évolution possible selon vos compétences
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de machines à découper,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Fixer l'ossature d'un agencement,Lire et exploiter un plan, un schéma,Monter du mobilier,Réaliser des agencements de cuisines,Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).