Recrutement Tete de Loup Nettoyage Angers

Agent d'Entretien Polyvalent H/F - Tete de Loup Nettoyage Angers

  • Beaucouzé - 49
  • CDI
  • Tete de Loup Nettoyage Angers
Publié le 18 mai 2026
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Les missions du poste

Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.

Nous recherchons un(e) agent d'entretien polyvalent(e) maîtrisant les protocoles et techniques de nettoyage professionnels :
Nettoyage de sanitaires, bureaux, vestiaires et parties communes
Remises en état après travaux ou sinistres
Vitrerie : méthode française, américaine, scandinave, travail à la perche et à l'eau pure (H2O)
Utilisation de machines professionnelles : monobrosse, autolaveuse, injecteur/extracteur, Rotowash, machine vapeur, etc.

Nous recherchons une personne :
Autonome et organisée
Sérieuse et réactive
Ayant un minimum d'expérience dans le domaine du nettoyage professionnel
Disponible pour effectuer des remplacements au pied levé
Sachant faire des retours réguliers à son responsable selon les besoins

Le poste comprend :
La gestion de chantiers fixes
La réalisation de prestations de vitrerie et de remises en état
Des interventions ponctuelles avec le gérant ou en équipe avec d'autres collaborateurs

Un véhicule de service ainsi que le matériel nécessaire seront mis à disposition.

Travail du lundi au vendredi, avec possibilité d'interventions le week-end selon les besoins de l'activité.

Vous serez avant tout le bras droit du gérant et participerez activement au développement et au bon fonctionnement de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 10 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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