Technicien à l'Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine de Loire-Atlantique H/F - Service Public

L'UDAP de Loire-Atlantique exerce ses missions en faveur de la préservation, la restauration et la mise en valeur du patrimoine bâti, la création et la gestion des espaces protégés, et le conseil aux porteurs de projets, autorités et administrations locales pour la qualité architecturale, urbaine et paysagère.
Le service est en relation fonctionnelle et collégiale permanente avec les autres services du Pôle Patrimoine de la DRAC, avec les services de l'État relevant de son périmètre d'intervention (Préfecture, DDTM, DREAL), avec les collectivités, les propriétaires de monuments, les porteurs de projet de construction ou d'aménagement.

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'UDAP.

Relations fonctionnelles :
le responsable du pôle patrimoine, l'ensemble des agents de la DRAC et notamment les agents du pôle patrimoine

Missions et activités principales du poste :

- Pré-instruction (dans un secteur géographique attribué) des dossiers de demandes d'autorisation de travaux et d'avant-projets en sites et espaces protégés en concertation avec les Architectes des Bâtiments de France concernés (localisation des travaux, instruction des demandes comprenant la rédaction d'une proposition d'avis, le suivi des dossiers en lien avec les services instructeurs et collectivités concernées);
- Saisie directe des avis dans l'application Patronum et des courriers;
- Tenues de permanences dans certaines mairies, en concertation avec les services instructeurs des communes correspondantes;
- Réception de pétitionnaires au service ;
- Suivi de l'élaboration de sites patrimoniaux remarquables (SPR), en lien avec les ABF concernés;
- Suivi de l'élaboration, modification et révision de documents d'urbanisme;
- Suivi des procédures de création et de transformation des Périmètres Délimités des Abords (PDA);
- Suivi des dossiers de la Fondation du Patrimoine;
- Au titre de la mission de conservation de la cathédrale de Nantes et de l'ERP, gestion de l'édifice en binôme avec un ingénieur du service, sous la direction de l'ABF désigné conservateur du monument.
- Instruction de projets portant sur le patrimoine protégé au titre des monuments historiques et contribution à l'état sanitaire en lien avec la conservation régionale des monuments historiques CRMH.
- Contribution à la documentation technique du service;
- En cas de nécessité (congés/réduction ponctuelle de l'effectif du service, situations d'urgence), l'agent peut être appelé à agir en transversalité (instruction de dossiers/appui du secrétariat).

Compétences techniques:
- Capacité à utiliser les outils informatiques du service et de saisie des courriers et avis dans l'applicationPatronum.
- Connaissance des savoir-faire et des techniques de restauration, connaissance des marchés publics, des règles de sécurité incendie et de gestion des établissements recevant du public (ERP).
- Capacité à instruire des dossiers d'urbanisme (accompagnement/instruction et proposition d'avis).
- Connaissance du code de l'urbanisme, du Patrimoine et de l'Environnement dans les domaines relevant de la compétence du service.
- Intérêt et connaissances pour le Patrimoine architectural, urbain et paysager.

Savoir-faire :
- Poste nécessitant une capacité à apprécier la qualité architecturale et l'insertion de projets de construction et d'aménagements dans des contextes sensibles (urbains et paysagers), une capacité à cerner rapidement les enjeux pour le« tri » des dossiers à la réception.
- Capacité à traiter de manière réactive un grand nombre de dossiers (instruction ADS) et à répondre aux urgences du service
- Analyser un projet, une réglementation
- Dialoguer, piloter

Savoir-être (compétences comportementales) :
- Sens des responsabilités;
- Sens du service public;
- Capacité à travailler en équipe;
- Disponibilité;
- L'agent doit être doté d'un bon sens de la communication et du dialogue dans les échanges avec ses différents interlocuteurs (demandeurs, services instructeurs, élus);

Profil du candidat recherché:
Intérêt fort pour les enjeux patrimoniaux du service (architectural/urbain/paysager) et pourvu d'une bonne connaissance juridique, historique. Dans le contexte de la Loire-Atlantique, un intérêt marqué pour les missions d'urbanisme et patrimoniaux est attendu.

POSTE OUVERT DANS LE CORPS DES TSCBF (groupe RIFSSEP 3)