Chargé de Missions H/F - ARI - Association régionale pour l'intégration

L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.

Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.

Présentation de l'établissement :

L'EEAP L'Envol accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap

(16 en internat et 26 en externat) dont l'état nécessite un accompagnement et une aide pour les actes de la vie quotidienne.

Vos missions :

Dans la perspective de la création d'une unité spécifique pour enfants et adolescents en situation de pluri handicap, actuellement sans solutions, et de la réorganisation d'une partie du service que cette extension d'activité devrait entrainer, vous viendrez en soutien du chef de service de l'EEAP avec en visée l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis.

Sous l'autorité de la directrice et par délégation d'une partie des missions du chef de service de l'EEAP, vous participez donc à la coordination et au bon fonctionnement des unités.

Par délégation de la directrice, vos missions seront notamment les suivantes :

- Contribuer par votre action dans l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés à la qualité de l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis - Identifier les moyens matériels et humains, les planifier et les coordonner en lien avec les projets personnalisés des jeunes (cf. planning des salariés et suivi de leur temps de travail, suivi de l'activité, gestion du budget éducatif...)
- Mener à bien les différentes missions dans le champ éducatif et faciliter le travail et la relation interdisciplinaire avec les équipes médicale & paramédicale
- Participer à l'élaboration du projet de service de l'établissement, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, en lien avec les impératifs de bientraitance et de citoyenneté ;
- Participer au renforcement des synergies avec les autres établissements du pôle
- Développer les partenariats sur le territoire

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Le poste est à pourvoir à temps plein et en CDD (9 à 12 mois : possibilité de CDI en fin de mission).

Votre profil :

- Formation de niveau II y compris profil éducatif ou paramédical
- Expérience du fonctionnement en internat
- Bonne connaissance et intérêt pour la population accompagnée
- Maitrise de la législation en vigueur, des recommandations de bonnes pratiques ;
- Expérience d'encadrement et compétences en animation d'équipe
- Rigueur, sens de l'organisation Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger
- Vous êtes habilité à conduire

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Nous avons hâte de vous rencontrer !