Coordinateur·trice d'Animation H/F - Associaton Enfance du Biollay

Vous avez envie de coordonner une équipe dynamique et engagée auprès des enfants et des familles ?
Rejoindre l'Association Enfance du Biollay, c'est participer à un projet de territoire où l'énergie collective, la créativité et le lien humain sont au coeur de chaque action.
Nous recherchons une personne capable de :
- Fédérer une équipe
- Impulser une dynamique positive au quotidien
- Donner du rythme aux projets portés par la structure
Un poste où l'on agit concrètement, sur le terrain, aux côtés des habitants du quartier.

Missions principales
- Assurer la coordination quotidienne des activités (accueil de loisirs, projets spécifiques.)
- Encadrer une équipe de 10 à 12 animateurs
- Animer la dynamique d'équipe : cohésion, implication et motivation
- Participer à la conception et à l'évaluation du projet pédagogique en lien avec la direction
- Encadrer, former et accompagner les animateur-trice-s
- Gérer la logistique des activités (matériel, réservations, espaces)
- Assurer une communication fluide avec les familles et partenaires
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de développement de l'enfant

Profil recherché
- Diplôme : BAFD minimum (BPJEPS apprécié)
- Expérience confirmée en animation
- Débutant-e accepté-e en coordination ou management
- Capacité à animer, fédérer et réguler une équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Posture professionnelle positive, dynamique et mobilisatrice
- Bon relationnel avec les familles et partenaires
- Connaissance du public enfance / préados appréciée

Experience: Débutant accepté

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.