Recrutement Holding Dna

Agent Polyvalent d'Entretien - Toulouse 31200 H/F - Holding Dna

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Holding Dna
Publié le 18 mai 2026
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Les missions du poste

URGENT - Fin Mai Début Juin

DNA Propreté et services recherche à renforcer ses équipes et recrute

Nous recherchons une personne ayant une expérience significative en tant qu' Agent d'entretien, MACHNISTE.

C'est un poste à temps plein où il est possible d'avoir des interventions les samedis.

Permis B exigé, véhicule de service mis à disposition par l'entreprise.
Vous possédez une parfaite maîtrise des techniques métiers.
Sans quoi votre candidature ne sera pas étudiée.
Vous devrez : Assurer l'entretien de bases vie, Assurer le nettoyage hebdomadaire de locaux commerciaux ou de bureaux, Assurer le remplacement d'agents absents ou le renfort d'équipe si besoin. Assurer le nettoyage de vitre, Assurer la remise en état après constructions : Lavage sol- nettoyage sanitaire et cuisine- travaux de vitrerie et enlèvement des encombrements afin de livrer une maison rutilante lors de la remise des clefs au propriétaire

Veillez à la stricte application des consignes données par votre hiérarchie, au respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché :expérience dans le nettoyage locaux/ bureaux/ remise en état
sens du contact et bon relationnel
motivation, autonomie, fiabilité, ténacité, organisation et rigueur.
Au-delà vous avez une bonne présentation et avez un langage syntaxique correct car vous êtes en contact direct avec la clientèle.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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