Responsable de Portefeuille - S0825p42 H/F - Partner Strategy Rh

Présentation d'entreprise :

Et si c'était le moment de donner un nouvel élan à votre carrière ?

Parce que vous méritez plus qu'un simple poste.
Ici, vous intégrez un cabinet à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la reconnaissance des compétences et l'implication de chacun font réellement la différence.

Là où vous entrez en jeu

Sous la responsabilité des associés, vous gérerez un portefeuille varié composé de belles PME.

Votre interviendrez principalement pour le pôle Expertise Comptable et vous serez également amené(e) à intervenir sur des missions d'Audit.

Votre expérience vous permet d'être autonome et responsable de vos dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
Vous interviendrez sur des dossiers en révision et en surveillance.

Vous utiliserez le logiciel ACD Suite EXPERT pour gérer vos dossiers de manière optimale.

Vous aurez la possibilité d'encadrer des collaborateurs qui interviendront dans la gestion de votre portefeuille.

Votre profil

Vous êtes expérimenté(e) au poste de Chef(fe) de Mission.

Vous êtes diplômé(e) du DEC ou Expert-Comptable mémorialiste ou vous êtes doté(e) d'une grande expérience en cabinet.

Vous avez envie de vous impliquer afin de gérer avec plaisir votre portefeuille et votre équipe.

Vous disposez d'un bon relationnel, vous permettant d'échanger aisément avec les associés et avec les clients.

Type de contrat : CDI, 1 jour de télétravail par semaine.
Rémunération : de 50 à 55 K € brut + primes
Lieu : Nice
Référence : S0825P42

Experience: 4 An(s)

Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Réaliser un bilan comptable

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.