Recrutement 2-Big Mat

Planificateur Transport H/F - 2-Big Mat

  • Nordausques - 62
  • CDI
  • 2-Big Mat
Publié le 18 mai 2026
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Les missions du poste

Description du poste :

BIGMAT STB est une PME indépendante et familiale, proche de ses clients professionnels et particuliers.
Nos collaborateurs orientés « clients » sont au coeur de notre dispositif et de notre organisation.

Nos équipes animent 12 points de vente réparties dans les Hauts-de-France.

Si vous partagez nos valeurs : engagement clients, travail en équipe, développement et ambition, alors rejoignez notre entreprise leader sur son marché !

Nous recherchons un PLANIFICATEUR TRANSPORT (H/F) pour notre agence située à NORDAUSQUES.

En tant que planificateur transport, vous serez en relation directe avec nos conducteurs.

Vos Missions quotidiennes :

o Planifier les tournées d'une dizaine de chauffeurs et en assurer la fluidité.
o Organiser les flux transport en coordonnant les moyens humains et matériels avec l'accompagnement du responsable logistique.
o Garantir le transport des marchandises dans le respect de la réglementation (routière et sociale) et de notre démarche qualité.

Profil recherché :

- De formation transport, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire.
- Vous êtes reconnu (e) pour votre dynamisme, votre implication et votre rigueur.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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