Employé Commercial Drive H/F - Hyper U Publier
- Publier - 74
- CDI
- Hyper U Publier
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre magasin sous enseigne U, nous recrutons un(e) Employé(e) commercial(e) du Drive.
Véritable acteur(trice) de la satisfaction client, vous contribuez chaque jour à offrir un rayon attractif, approvisionné et de qualité.
Votre mission principale : Assurer la préparation et la remise des commandes clients ;
- Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique
- Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation
- Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet
- Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid
- Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande
- Signaler des ruptures et/ou des anomalies
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement du secteur.
- participer à la vie et l'entretien du magasin (rangements, inventaires, etc)
Profil recherché : Vous êtes une personne :
- sérieuse et impliquée dans votre travail ;
- souriante et orientée satisfaction client ;
- appréciant le travail en équipe ;
- consciencieuse, avec le sens de l'organisation et du détail.
Une première expérience en grande distribution, notamment au drive, serait un atout. Toutefois, la motivation, le sens du service et l'envie d'apprendre seront particulièrement appréciés.
Nous vous offrons :
un cadre de travail dynamique et convivial ;
une intégration au sein d'une équipe engagée ;
l'opportunité de participer au développement de notre magasin sous sa nouvelle enseigne.
Poste à pourvoir : dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.