Agent d'Entretien Polyvalent H/F - Mairie

Commune conviviale, appréciée pour son environnement naturel et la qualité de son cadre de vie, le village de Sandillon est agréable à vivre avec de nombreux services et acteurs économiques, un monde associatif, culturel ou sportif toujours plus diversifié et dynamique.Au sein du service d'entretien , placé(e ) sous l'autorité directe du responsable de service, vous vous assurez l'entretien quotidien des bâtiments municipaux, veiller à leur bon état de fonctionnement et êtes chargé(e) de pallier les absences des collègues ou renforcer si nécessaire,

Missions principales :
- Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
- Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence
- Signaler tout problème technique (pannes, dégradations).
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Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
- Connaissance des techniques de manutention.
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur.

Conditions :
- Permis B requis ;

- Poste à temps non complet : 10h/semaine avec horaires pouvant être décalés ;

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.