Recrutement Haras de la Vaillantiere

Palefrenier - Soigneur de Chevaux H/F - Haras de la Vaillantiere

  • La Chapelle-sur-Erdre - 44
  • CDI
  • Haras de la Vaillantiere
Publié le 18 mai 2026
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Les missions du poste

Un centre équestre accueillant environ 80 chevaux et poneys recherche un(e) palefrenier/soigneur (H/F) le bien-être des équidés et l'entretien des installations.
Vos principales missions :
- Assurer les soins quotidiens des chevaux et veiller attentivement à leur état de santé.
- Distribuer l'alimentation et entretenir les litières.
- Maintenir la propreté des installations : aires de travail, cours, abords, espaces verts, ainsi que du matériel.
- Réaliser les petites réparations courantes liées aux équipements et infrastructures.
- Prodiguer les soins courants aux chevaux : pansage, tonte, premiers soins, etc.
- Surveiller le comportement des chevaux et signaler toute anomalie au responsable de la structure.
- Sortir les chevaux (paddock, marcheur, prés.).
Profil recherché :
- Expérience auprès des chevaux souhaitée.
- Sens de l'observation et réactivité.
- Autonomie, rigueur et goût pour le travail en extérieur.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Anatomie, physiologie et comportement des équidés,Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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