Chauffeur SPL Citerne - Longue Distance H/F - NXP Logistics

L'entreprise NXP Logistics recherche un chauffeur SPL citerne pour assurer des liaisons en Longue Distance ( Zone européenne ) .

Le candidat retenu sera responsable de la conduite sécurisée, du respect des délais de livraison et de
la préservation de la qualité des marchandises transportées.

Véhicule NEUF attitré

Responsabilités principales :
- Conduire un ensemble citerne conformément aux itinéraires établis.
- Effectuer la livraison ponctuelle des marchandises .

- Maintenir le véhicule en bon état grâce à des vérifications régulières.
- Collaborer avec l'exploitation pour une coordination efficace des rotations.
- Transmettre toute information ayant une incidence sur le planning ou l'activité.
- Rédiger des rapports en cas d'incidents, retards ou anomalies.
- Respecter les normes de sécurité routière, la réglementation sociale européenne (RSE) et les procédures internes.
- Déposer le camion à Harnes après chaque retour pour rechargement automatique.

Compétences requises :

- Permis CE (SPL) en cours de validité.
- FCO/FIMO et carte conducteur à jour.
- ADR Citerne étendue ( un plus apprécié ).
- Expérience confirmée en conduite SPL, idéalement citerne.
- Bonne connaissance du Code de la route et règles de sécurité.
- Ponctualité, autonomie et sens des responsabilités.

Conditions de travail :
- Jours travaillés : du lundi au vendredi et du lundi au samedi une semaine sur deux ( retour le samedi )

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé,EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.