Responsable Salon de Coiffure H/F - Lmk Coiffure

Dans le cadre du développement de notre salon, nous recherchons un(e) responsable passionné(e), autonome et impliqué(e), capable d'assurer la gestion quotidienne du salon tout en garantissant une expérience client de qualité.

Le poste

Nous recherchons un(e) responsable de salon de coiffure capable de :

- Accueillir et conseiller les clients
- Réaliser coupes, coiffages et prestations techniques (dégradé américain, balayage.)
- Gérer et anticiper un stock + commande produits
- Encadrer une équipe
- Gestion et organisation du planning
- Développement du chiffres d'affaires et fidélisation de la clientèle

Profil recherché :

- Diplôme BP avec 3 ans d'expérience minimum
- Sens du relationnel et du service client
- Dynamique, organisé(e) et autonome
- Passionné(e), motivé(e) et impliqué(e)
- Qui a le sens du détail, du service, mais aussi de la présentation
- Une expérience en management pourrait être un plus

Le salon

Situé à Bordeaux, nous proposons tous les services de coiffure mixte, ainsi que des extensions capillaires et des lissages permanents de dernière génération (formation interne possible).

Notre objectif : offrir un moment de bien-être et un résultat impeccable à chaque client, pour qu'il reparte avec le sourire et l'envie de revenir.

Ce que nous proposons

- CDI 39h
- Participation moyen de transports
- Salaires selon expérience + primes selon implication et CA

Si tu es coiffeur(se) passionné(e), que tu aimes le contact humain et que tu veux travailler dans un salon où ton talent sera réellement valorisé, cette opportunité est peut-être faite pour toi.
Nous recherchons quelqu'un de fiable, avec qui construire sur le long terme.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).