Employé - Employée de Ménage d'Hôtel H/F - Cristal & Co

Vous souhaitez évoluer dans une structure spécialisée dans la prestation de service d'entretien des chambres pour des hôtels de 1 à 5 étoiles sur le bassin annécien.Nous proposons une formation renforcée, un accompagnement régulier, des postes adaptés et évolutifs selon vos compétences et une valorisation de la qualité de votre travail par un salaire attractif, prime, heures supplémentaires rémunérées et contribution aux déplacements si nécessaire;Vous aurez la responsabilité de la propreté, de l'entretien et de la préparation des chambres ainsi que des parties communes de l'hôtel afin d'assurer le confort et la satisfaction des clients.Missions principales :Nettoyer et remettre en état les chambres après le départ ou pendant le séjour des clientsChanger les draps, taies d'oreiller, serviettes et linge de maisonNettoyer les salles de bain et réapprovisionner les produits d'accueilPasser l'aspirateur, dépoussiérer et désinfecter les surfacesVérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalieNettoyer et entretenir les couloirs, escaliers et autres parties communesRespecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'hôtelRépondre aux demandes simples des clients avec courtoisie et professionnalisme5 postes à pourvoir

Experience: Débutant acceptéCompétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipementLangues: Anglais souhaité,Autre Asia souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).