Chargé d'Optimisation Logistique & Achats H/F - Drivecase

Bienvenue chez Drivecase !

Entreprise dynamique et branchée digitale, Drivecase est le spécialiste des accessoires de prévention routière, de mobilité et de sécurité en B2B. Chez nous, chaque idée compte et chaque talent a sa place pour faire bouger les lignes !
Entre esprit d'équipe soudée et autonomie, rejoins-nous dans l'aventure. Psst... on a des fruits livrés chaque semaine, on s'est dit que ça serait bien de le préciser pour te mettre l'eau à la bouche !Ton défi :
Au coeur de notre flux opérationnel, tu es le garant de l'efficience. Ton objectif ? Piloter nos prestations de transport et nos achats (France 50%, Europe 40%, International 10%) en optimisant chaque maillon de la chaîne : du colisage à la livraison finale, tout en garantissant la maîtrise des coûts et la qualité.

Tes missions principales :
1. Pilotage Transport & Digitalisation (Ton terrain de jeu prioritaire)

- Optimisation opérationnelle : Repenser le colisage de nos packs pour standardiser les envois, trouver les prestataires de manutention adéquats et garantir une livraison parfaite "en une seule fois".
- Sourcing & Négociation Transport : Sélectionner et piloter les prestataires de transport (95% France) pour optimiser le ratio coût/qualité sur nos ventes.
- Data & IA : Déployer et administrer nos outils digitaux (contrôle automatisé des factures, tracking intelligent) et centraliser les données pour l'aide à la décision.
- Analyse de performance : Suivre tes KPI (Coût/Colis, Taux de Litige, Respect des Délais) et débusquer les gisements d'économies.
- Résolution de problèmes (SAV) : Analyser les causes profondes des litiges avec les transporteurs et mettre en place des actions correctives concrètes.

2. Achats & Approvisionnements (En binôme avec le Chef de Produit)

- Négociations : Piloter les accords annuels et ponctuels (tarifs, délais, RFA, budgets marketing).
- Analyse de données : Structurer et fiabiliser les données prix fournisseurs.
- Gestion de flux : Anticiper les niveaux de stock pour éviter les ruptures tout en veillant à la conformité réglementaire (notamment sur l'import Asie)

Profil
Le profil que nous recherchons :

-Formation : Bac +3 minimum en Achats, Logistique ou Supply Chain.
- Expérience : 2 ans minimum. Tu as déjà "affronté" la réalité du transport et de la logistique, et tu sais qu'un bon achat ne s'arrête pas à la signature du prix.
- Compétences clés : Tu es un(e) "Problem Solver
- Tu es à l'aise avec les chiffres, les outils digitaux et tu sais faire parler les données.
- Langues : Anglais professionnel indispensable (échanges internationaux réguliers).

Ce qu'on apprécie chez toi :
- Ta capacité à trouver des solutions là où d'autres voient des problèmes.
- Ta rigueur (indispensable pour la data) et ton sens de l'analyse.
- Ton esprit d'équipe et ton attitude positive.

Informations contractuelles
Cadre de travail & Infos pratiques :

- Accompagnement : Tu travailleras en binôme avec notre Acheteur - Chef de Produit, en lien direct avec les équipes ADV et la Direction.
- Contrat : CDI à Strasbourg.
- Démarrage : Avril 2026.
- Rémunération : 30 - 35k € selon profil.
- Les petits + : Boissons chaudes & fruits à volonté, environnement stimulant, et impact direct de tes décisions sur la satisfaction client.

Le processus de candidature (Lis bien, c'est important !)

Pour postuler, oublie la lettre de motivation standard. Envoie-nous :

1. Ton CV.

2. Ton test de personnalité (capture d'écran via 16Personalities.com).

3. 3 lignes authentiques sur ce qui t'anime dans l'optimisation logistique (bannis le
copier-coller !).

Étapes :

Pré-sélection : entretien téléphonique.

Rencontre : entretien dans nos bureaux à Strasbourg.

Bienvenue à bord !

Experience: 24 Mois

Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.