Responsable d'Antenne en CFA H/F - France Travail

Sous l'autorité de la Directrice du CFA, vous assurez les Missions suivantes :

Administrer les domaines confiés par délégation :
- Pilotage et responsabilité pédagogique, suivi logistique et du cadre de vie
- Participation à la préparation du budget et aux décisions modificatives (compte financier)
- Assurer le suivi des réformes liées à l'apprentissage et à l'alternance
- Mise en oeuvre de la démarche qualité
- Participation au conseil de perfectionnement (rapport d'activités, statistiques, analyses...)

Piloter en autonomie les domaines relevant de votre responsabilité :
- Mise en oeuvre des projets de centre
- Superviser la politique de fonctionnement pédagogique de l'Antenne
- Animer la gestion des ressources humaines, participer au recrutement, accompagner la professionnalisation...
- Organiser le suivi des formateurs et équipes pédagogiques
- Constituer et réguler les plannings, les conseils de classes ou de section
- Assurer l'accueil et l'intégration des apprenants, contribuer à la lutte contre l'absentéisme et le décrochage.
- Organiser la vie de l'Antenne, les examens, les qualifications...
- Coordonner les service pédagogiques et les services administratifs.

Participer au développement de l'activité des domaines confiés :
- Développer les partenariats
- Participer à la préparation des commandes et appels d'offres
- Participer aux échanges avec les prescripteurs, commanditaires et partenaires
- Participer aux journée "portes ouvertes", salons, forums

S'insérer dans son territoire :
- Etre acteur et participer au positionnement dans les différentes dimensions (techniques, sociales, culturelles)
- Participer au travail en réseaux locaux, départementaux, régionaux

Rendre compte de sa gestion et de ses activités auprès de son supérieur :
- Avoir les compétences managériales,
- Avoir les connaissances techniques, pédagogiques et réglementaires liées aux missions exercées,
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'organisation
- Savoir travailler en équipe, savoir écouter et négocier, avoir le sens de l'initiative
- Avoir des capacités relationnelles, rédactionnelles
- Maitriser les techniques et outils de communication, gestion des conflits, prévention, hygiène et sécurité.
- Savoir faire appliquer les règlementations
- Connaitre les règles de gestion administrative (suivi de dossiers)

Experience: 2 An(s) - En activité similaire

Compétences: Développement de partenariats éducatifs,Management d'équipe,Gestion de projets éducatifs,Utilisation de technologies éducatives,Supervision d'équipes pédagogiques,Techniques de communication et de négociation,Techniques pédagogiques,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Présenter et promouvoir une formation,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Mettre en oeuvre des actions de communication,Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants,Définir des besoins en développement des compétences,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Définir des ressources pédagogiques,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement,Animer une équipe,Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs,Organiser le travail d'une équipe,Superviser les activités pédagogiques d'une équipe,Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Accueillir, orienter, renseigner un public,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Evaluer l'impact des formations sur la performance organisationnelle,Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.