Animateur - Informateur Jeunesse H/F - Enfance en Pays Mornantais

Animateur.ice / informateur.ice jeunesse

La Société Publique Locale Enfance en Pays Mornantais met en oeuvre la politique jeunesse intercommunale de la Communauté de Communes du Pays Mornantais par l'intermédiaire de « Jeunes en Pays Mornantais » (structure organisée en Accueil de Jeunes et labellisée Information Jeunesse / Promeneurs du Net). A ce titre, elle accueille, accompagne et développe des actions en direction des jeunes à partir de 11 ans pour informer, orienter, encourager, susciter et accompagner la prise d'initiatives, l'engagement dans la vie citoyenne et l'ouverture culturelle.

Missions :

- Accueillir au sein de la structure et aller à la rencontre des jeunes par des animations adaptées afin de créer un lien de confiance et de proximité
- Identifier les besoins des jeunes et des parents et mobiliser les ressources nécessaires à l'accompagnement de leurs projets (informer, orienter, accompagner les publics) pour toutes les questions qui les concernent
- Effectuer une veille informative sur les questions de jeunesse (études / formations, emplois, métiers, jobs, accès aux droits, citoyenneté, engagement, loisirs, culture, mobilité...) - Avoir une approche éducative globale auprès des jeunes en s'appuyant sur le réseau de partenaires et en le développant (établissements scolaires, Missions Locales, Maison des Ados, services culturels, associations, structures jeunesse et sociales, communes...)
- Gérer la communication (création visuelle, publications, gestion des réseaux sociaux, partenariats ...) du service jeunesse (programmation, projets, ateliers) avec des formats adaptés aux publics
- Promouvoir et développer l'information jeunesse
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen, de responsabilisation, d'autonomisation et d'ouverture sur le monde
- Préparer et mettre en oeuvre des animations et ateliers pédagogiques adaptés en lien avec le projet pédagogique
- Contribuer à l'émergence d'une culture de l'initiative en impulsant une dynamique d'engagement et en soutenant des projets participatifs
- Préparer un programme de séjours et accompagner les jeunes au cours de ces séjours

Poste en lien en interne avec les services : - Direction EPM et service jeunesse - Equipe administrative et technique de EPM et de la COPAMO

En externe : - Le public accueilli et les familles - Les partenaires publics et privés (établissements scolaires, structures locales, réseau Info Jeunes) dans le secteur de la jeunesse et les élus communaux et intercommunaux - Les services administratifs et techniques des communes

- Poste basé au siège d'EPM (Mornant) - Déplacements réguliers sur la COPAMO / département

Compétences : - Adaptabilité aux différents usagers et aux situations particulières (anonymat) - Sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie - Sens du service public - Intérêt pour l'éducation populaire, les pédagogies actives et les méthodes d'animation participatives - Connaissance des acteurs et des dispositifs jeunesse locaux et du réseau Info Jeunes serait un plus - Expérience dans le milieu associatif, le service public, la gestion de projets collectifs et l'accompagnement de jeunes - Sensibilité aux thématiques de solidarité, d'environnement, d'échanges culturels - ---- - Aisance à l'écrit comme à l'oral - Compétences informatiques (Canva, Suite Office, One Drive) - Capacités à analyser, organiser et fédérer - Autonomie, prise d'initiatives et goût pour le travail en équipe.

Profil :

- Diplôme de l'animation (BAFD, BPJEPS ou équivalence) ou du social (DEES, DEME) indispensable

- Expérience réussie avec le public jeune

- Titulaire du permis B pour l'exercice des missions

Contrat :

CDI 35h à pourvoir pour septembre 2026

Salaire brut : Convention collective (1854,37€ brut)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).