Formateurs Vacataires en CVC Climatisation Ventilation Chauffage H/F - Opcadia

Optedif Formation recherche des intervenants et formateurs vacataires en CVC Climatisation Ventilation Chauffage pour rejoindre son équipe pédagogique.

Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes en Digital. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des professionnels en reconversion, des demandeurs d'emploi, des travailleurs indépendants et des chefs d'entreprise.

Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes :
- Systèmes HVAC : Ventilation, Chauffage, Entretien / Maintenance CVC
- Installation et mise en service : Installation et mise en service, Ventilation, Chauffage
- Régulation et automatisation : Régulation et automatisation

Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en CVC Climatisation Ventilation Chauffage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants.

Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive. Les missions proposées sont courtes et rémunérées, avec un contrat d'indépendant ou de salarié en portage salarial.

Pour plus d'informations sur notre offre et les critères de recrutement, veuillez consulter notre page "Devenir formateur" en bas de notre site Internet https://fr.optedif-formation.fr.

Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous portez à notre offre et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).