Directeur·trice Harmonie Chef.Fe d'Orchestre H/F - Academie de Musique D'orchies

Au sein de cette école de musique associative et placé sous l'autorité d'une direction bénévole et partagée, le ou la directeur-trice aura en charge l'animation des répétitions et la direction des concerts de l'harmonie.

Missions / Conditions d'exercice
Pratique musicale :
- Rechercher et proposer un répertoire en cohérence avec l'effectif, le niveau, les activités et les projets de l'ensemble
- Préparer le travail et concevoir des cycles de répétitions
- Conduire le travail de répétition et diriger les prestations publiques
Management et animation d'équipe :
- Fédérer les membres de l'harmonie autour des valeurs et projets de l'association
- Recruter de nouveaux musiciens
- Animer le groupe (impulsion d'une dynamique de groupe, instauration d'un climat social positif, encouragement des initiatives, gestion des situations de conflit.)

Gestion d'évènements
- Concevoir des événements culturels ou associatifs (définition des objectifs, planification.) en intégrant un agenda minimal de manifestations
- Gérer l'organisation, la coordination et la logistique des événements de l'orchestre (gestion des présences, distribution des partitions.)
- Respecter l'enveloppe budgétaire accordée
Communication, représentation et partenariats
- Participer à la représentation de l'établissement auprès des interlocuteurs externes (parents, élèves, usagers.) et institutionnels
- Proposer de participer à des évènements avec partenaires

Experience: 36 Mois

Compétences: Techniques de direction d'orchestre,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Favoriser l'écoute et l'harmonie au sein d'un groupe musical,Très bon relationnel, être capable de fédérer,Construire des projets artistiques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement culturel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).