Alternant BTS Management Commercial Opérationnel Mco H/F - France Travail
- Villefranche-de-Lauragais - 31
- Alternance
- France Travail
Les missions du poste
vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ?
INTERMARCHE villefranche de lauragais, recrute des employés libre-service en alternance
Une fois en poste, vous apprendrez votre métier progressivement et vous serez formé(e)s à des responsabilités supplémentaires.
En poste, vous serez tout d'abord chargé(e) des missions suivantes :
Participer à la réception des marchandises
Effectuer la mise en rayon des marchandises
Renseigner et orienter les clients avec courtoisie
Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence !
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H Horaires normaux
Salaire
Salaire brut : Selon grille rémunération alternant
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.