Chargé·e de Mission H/F - Association pour la Valorisation du Bois

Charge-e de mission Filiere bois / Construction bois / Developpement de reseau (CDD)

Association Bois des Territoires du Massif central (BTMC)
Rejoindre BTMC, c'est contribuer concrètement au développement d'une filière bois locale structurée, traçable et ancrée dans les territoires.

Contexte
L'association Bois des Territoires du Massif central (BTMC) oeuvre depuis 2017 à structurer et valoriser la filière bois locale. Elle porte notamment la certification BTMC, qui garantit une traçabilité complète et une origine 100 % Massif central des bois, issus de forêts durablement gérées.Aujourd'hui, BTMC accompagne un nombre croissant d'entreprises et de projets de construction, et développe des actions structurantes autour de la traçabilité, du bilan carbone et du réemploi du bois.

Dans le cadre d'un remplacement, BTMC recrute un-e chargé-e de mission pour renforcer son action sur la moitié nord du Massif central (Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Nouvelle-Aquitaine).
Vous interviendrez de manière autonome sur votre périmètre, avec un rôle direct et opérationnel dans le développement du réseau BTMC.

Missions
Developpement du reseau d'entreprises certifiees
- Vous identifiez et mobilisez les entreprises de la filière bois (scieries, lamellistes, charpentiers, menuisiers) et les accompagnez dans leur démarche de certification.
- Vous portez le discours BTMC sur le terrain, en expliquant concrètement les enjeux et les bénéfices de la certification.
- Vous travaillez en lien avec les acteurs de la prescription (Communes forestières, Fibois, maîtres d'ouvrage, architectes, bureau d'études) pour favoriser l'intégration du bois local certifié dans les projets.
- Vous contribuez à l'animation du réseau via des visites de chantiers, rencontres professionnelles et temps d'échanges techniques.

Suivi et valorisation des données de la certification
Dans le cadre de votre mission, vous collectez auprès des entreprises engagées les informations relatives aux volumes de bois certifié BTMC mis en oeuvre dans leurs réalisations.
Ces données contribuent à mesurer, structurer et valoriser l'impact de la certification à l'échelle du territoire.

Profil recherche
Formation Bac +3 (bâtiment, bois, environnement, développement territorial ou équivalent).
- Bonne connaissance de la filière bois, de la construction ou des démarches environnementales.
- Une première expérience en animation de réseau, développement territorial ou accompagnement d'entreprises serait appréciée.
- Vous êtes autonome, structuré-e et capable d'initiative.
- Vous avez un bon relationnel et savez expliquer et embarquer des interlocuteurs variés (entreprises, collectivités, prescripteurs).
- Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et capable d'animer des réunions.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

Conditions :
- Poste basé à Lempdes, avec possibilité de télétravail partiel
- Réunions occasionnelles en soirée
- Déplacements fréquents en Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté et Nouvelle-Aquitaine, ponctuellement sur l'ensemble du Massif central
- Poste à pourvoir début septembre 2026

Entretiens prévus fin juin - début juillet à Lempdes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Collecter et analyser des données, des informations,Organiser et développer son réseau professionnel,Prendre la parole en public,Promouvoir une proposition, un projet,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.