Chef d'Équipe H/F - Beniva
- Lure - 70
- CDI
- Beniva
Les missions du poste
VOTRE MISSION : UN RÔLE FONDATEUR ET STRUCTURANT
Dans un contexte de transformation profonde, nous recherchons un Chef d'atelier expérimenté pour reprendre les rênes opérationnelles de notre site de production.
Votre mission première, à la fois fondatrice et stratégique : constituer, former et fédérer une équipe atelier forte, soudée et passionnée, capable de relever les défis industriels à venir.
Vous disposez d'une carte blanche pour structurer votre atelier, recruter, former et faire grandir vos équipes, et d'un lien hiérarchique direct avec la Direction Générale. Un poste à fort impact, pour celles et ceux qui veulent reconstruire, transformer et performer.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Constituer, former et diriger l'équipe atelier (chaudronniers, soudeurs, monteurs, opérateurs) - carte blanche sur le recrutement, l'organisation et la montée en compétences.
- Piloter le planning de production et l'ordonnancement des ordres de fabrication, en lien avec l'ADV, le BE et la Direction.
- Coordonner la production au quotidien : suivi des cadences, arbitrages, gestion des aléas, respect des délais et des coûts.
- Mettre en place et faire vivre les process industriels : gammes opératoires, modes opératoires, standards qualité, indicateurs de performance.
- Garantir la qualité des fabrications : bennes ampliroll, plateaux agricoles et équipements métalliques sur-mesure.
- Animer la démarche QHSE : sécurité au poste, prévention des risques, conformité réglementaire, environnement.
- Superviser la maintenance préventive et curative du parc machines (cisaille, presse plieuse, postes de soudure, plasma, etc.).
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuer activement aux décisions stratégiques.
Profil recherché
- Idéalement expérience confirmée (expérience minimum 3 ans) en tant que Chef d'Atelier ou Management d'équipe en chaudronnerie, métallurgie ou construction métallique.
- Maîtrise des procédés de fabrication : découpe, pliage, soudure (MIG/MAG, TIG), assemblage, contrôle qualité.
- Connaissance des bennes ampliroll, équipements PL/agricoles ou produits métalliques industriels serait un un fort atout.
- Force de caractère, leadership naturel, assertivité : vous savez décider, trancher, faire respecter, et tenir le cap.
- Solides aptitudes au management humain en milieu industriel : recruter, former, fédérer, faire grandir vos équipes dans la durée.
- Capacité à conduire le changement sur le terrain dans un contexte de transformation et de restructuration.
- Rigueur dans l'application des process et culture QHSE ancrée.
- Aisance avec les outils de pilotage industriel (GPAO/ERP, indicateurs de production, tableaux de bord)
Votre contribution stratégique
- Être un acteur clé de la restructuration : vous portez la transformation industrielle aux côtés de la Direction.
- Remonter les attentes du terrain et alimenter la réflexion sur les évolutions produits et procédés.
- Participer aux arbitrages techniques et industriels : choix de process, investissements machines, organisation de l'atelier.
- Contribuer à la performance économique : maîtrise des coûts de production, productivité, rendement matière, qualité au premier coup
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Analyse de données de production,Animer et diriger les équipes de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de machines agricoles et forestières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.