Chargé·e de Projets Serrurerie - Structure H/F - Be2m

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une.e chargée.e de projet serrurerie/structure.
Rattaché-e au responsable du bureau d'études et à notre ingénieur calculateur, vous serez en charge du pilotage des projets et veillerez à leurs bon déroulement à chaque étape. Vous assurerez la coordination des équipes ainsi que le suivi client, en garantissant une communication régulière sur
l'avancement et les évolutions du projet. Véritable garant-e du planning, vous piloterez l'ensemble des intervenants et fournisseurs, tout en assurant le reporting auprès de la direction.

PRINCIPALES MISSIONS
- Analyser un cahier des charges
- Encadrer une équipe de projeteurs et de techniciens
- Participer et élaborer les chiffrages de projet
- Organiser et animer des réunions techniques
- S'entretenir avec le client et le responsable du bureau d'études sur l'évolution ou les
propositions de modification de projet
- Vérifier des dossiers de fabrication
- Effectuer des prédimensionnements de structures

PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d'un Bac +2 en conception structure + une expérience en mécanique et d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que chargée.e de projets.

Vous maîtrisez :
- Le management d'une équipe
- La rédaction d'un document technique et d'un compte-rendu de réunion
- Les outils informatiques (CATIA, Solidworks, Pack Office, etc)
- L'évaluation du coût d'un projet technique

Vous avez :
- Une écoute active
- Le goût du travail en équipe
- De la curiosité
- Une communication claire

Experience: 5 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).