Ouvrier Paysagiste Entretien H/F - Permapaysage

Permapaysage est une entreprise paysagère implantée à Vallet, au coeur du Vignoble Nantais.
Nous entretenons des jardins de particuliers avec soin, dans un rayon de 20km autour de Vallet.
Ce qui nous guide : un travail soigné, des végétaux respectés, et une approche écologique sincère - pas un argument commercial, une conviction.
Nous travaillons avec des végétaux adaptés au territoire, des pratiques respectueuses des sols et de la biodiversité locale, et un matériel électrique qui limite notre impact sonore et environnemental.LE POSTE
CDD évolutif vers un CDI.
Vous démarrez en binôme avec le gérant. L'intégration est progressive : vous montez en autonomie au fil des semaines, d'abord sur les chantiers d'entretien courant, puis sur l'ensemble des interventions liées à l'entretien des jardins.
À l'issue de la période : vous gérez vos chantiers en autonomie complète.
Ce poste s'adresse à quelqu'un qui ne se contente pas d'exécuter - mais qui observe, conseille, prend soin, et comprend ce qu'il a entre les mains.

VOS MISSIONS :
Tonte et finitions soignées
Taille de haies, arbustes et végétaux - dans le respect des cycles naturels
Désherbage manuel et mécanique - sans produits chimiques
Soufflage et nettoyage des espaces
Échanges directs avec les clients - conseils, observations, sensibilisation aux bonnes pratiques
Montée en autonomie progressive sur chantiers

L'ORGANISATION :
4 jours pleins - lundi à jeudi
Vendredi : demi-journée uniquement
Départ chaque matin entre 7h30 et 8h - dépôt de Vallet
Retour chaque soir vers 17h - dépôt de Vallet

CE QUE NOUS PROPOSONS :
Clientèle composée à 95% de particuliers
1 chantier par jour, parfois sur 2 à 3 jours
Montée en compétences encadrée directement par le gérant
Vendredi après-midi libéré
Matériel électrique en majorité, récent et bien entretenu

RÉMUNÉRATION :
À partir du SMIC - évolutif selon expérience
Panier repas -10€/jour
Heures de trajet rémunérées

LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous ne cherchons pas uniquement quelqu'un de compétent techniquement.
Nous cherchons quelqu'un qui comprend que chaque jardin est un écosystème - que tailler au mauvais moment abîme, que désherber chimiquement appauvrit, qu'un sol vivant se gère différemment d'une surface à nettoyer.
Quelqu'un qui regarde un jardin et voit des équilibres à préserver autant qu'un espace à entretenir.
La relation client fait partie intégrante du poste. Vous serez amené à échanger directement avec les propriétaires, à répondre à leurs questions, à les sensibiliser aux bonnes pratiques écologiques, à leur proposer des conseils adaptés à leur jardin et à leur territoire. Une aisance naturelle à la discussion et une vraie capacité d'écoute sont indispensables.
- Sensibilité forte aux végétaux et à l'écologie - sincère, pas décorative
- Connaissance ou curiosité réelle pour la biodiversité locale et les pratiques raisonnées
- Goût pour le travail soigné et les belles réalisations
- À l'aise en relation client - conseil, écoute, pédagogie
- Sérieux, ponctuel, fiable
- Permis B obligatoire
- Expérience en espaces verts appréciée - profil en reconversion ou débutant très motivé accepté

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Nettoyer les allées et les surfaces pavées,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).