Recrutement Golf International de Soufflenheim Baden

Chef de Rang H/F - Golf International de Soufflenheim Baden

  • Soufflenheim - 67
  • CDD
  • Golf International de Soufflenheim Baden
Publié le 18 mai 2026
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Les missions du poste

On recrute : Chef de rang
Tu as le sens de l'accueil, tu sais gérer une équipe les yeux fermés (ou presque ), et tu veux bosser dans un endroit sans service du soir (sauf pour les beaux événements) ?
On a peut-être le job qu'il te faut !
Le poste :

CDD

Horaires en continu (pas de coupures)

Fermé le soir, sauf quelques événements sympas

Tu travailles main dans la main avec notre Responsable Événementiel
Ton rôle :

Gérer et motiver l'équipe en salle avec style et efficacité

Offrir une expérience client top niveau

Participer aux événements organisés sur place

Faire le lien avec les équipes cuisine & événementiel

Assurer une bonne ambiance et une bonne organisation
Ton profil :

Tu as déjà géré une équipe (ou tu t'en sens clairement capable)

Tu es à l'aise avec les clients et le travail en équipe

Tu parles un peu allemand ? C'est un vrai plus !

Tu es organisé(e), positif(ve) et tu gardes ton calme même en plein rush
Ce qu'on offre :

Un salaire motivant

Une équipe au top

Des horaires cool (pas de soirs !)

Une belle opportunité d'évolution
Envie de tenter l'aventure ?
Envoie-nous ton CV ou passe nous voir directement !
On a hâte de te rencontrer.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Allemand souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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