Chargé de Mission Urgences et Soins Critiques H/F - Service Public

La Direction adjointe de l'hospitalisation est chargée d'organiser l'offre, de piloter les coopérations et l'accompagnement des ressources humaines en établissements de santé.

- Elle définit et gère les procédures d'organisation de l'offre de soins et assure le suivi des établissements, la mise en oeuvre des projets médicaux de territoire, les orientations du schéma régional de santé et la déclinaison des plans nationaux (cancer...).

- Elle accompagne les actions de coopérations et en particulier les projets des groupements hospitaliers de territoire.

- Elle accompagne les établissements dans la gestion de leurs ressources humaines, prépare les décisions du DGARS en matière de gestion des cadres de direction des établissements, enrichit la vision prospective en matière de démographie médicale et paramédicale.

Le département de l'offre de soins hospitalière pilote la planification de l'offre sanitaire, contribue à l'adaptation des organisations et assure le suivi des situations de tensions hospitalières.

Dans ce cadre, l'agent intervient plus particulièrement sur les filières urgences et soins critiques, en articulation avec les délégations départementales, les directions métiers de l'agence et les partenaires régionaux.

Rattaché(e) à la responsable du département de l'offre de soins hospitalière, l'agent contribue au pilotage régional, au suivi opérationnel et à la coordination des politiques relatives aux urgences et aux soins critiques


L'agent aura pour missions:

Assurer une veille réglementaire et technique sur les champs urgences, soins critiques, accès aux soins non programmés et réformes associées.

Préparer, consolider et suivre l'analyse régionale de l'offre, des besoins et des organisations sur les thématiques suivies.

Contribuer à la planification de l'offre de soins et à la déclinaison du projet régional de santé sur les filières urgences et soins critiques.

Participer à l'animation des groupes de travail régionaux : préparation des ordres du jour, organisation des réunions, élaboration des supports, comptes rendus et suivi des actions.

Contribuer aux travaux relatifs à l'interface ville-hôpital en lien avec les directions concernées : soins non programmés, SAS, PDSA, transports sanitaires urgents et parcours associés.

Assurer le suivi des situations de tensions hospitalières et contribuer, avec les délégations départementales et les directions concernées, à la préparation, au suivi et à l'évaluation des réponses mises en oeuvre.

Contribuer aux travaux conduits avec la direction en charge de la veille et de la sécurité sanitaire sur les dispositifs PGTHSSE et l'adaptation de l'offre en contexte de crise sanitaire.

Participer au reporting régional et national sur les thématiques suivies, y compris via les outils de suivi du PRS et les tableaux de bord dédiés.

Contribuer au suivi des relations et des travaux conduits avec le Réseau Bretagne Urgences / Observatoire régional des urgences (RBU/ORU).

Préparer et suivre les dossiers relevant du financement et de l'allocation de ressources (notamment FIR) sur le champ des urgences et des soins critiques, en lien avec les directions compétentes.

Contribuer aux travaux du comité consultatif d'allocation des ressources et aux analyses nécessaires au suivi budgétaire des dispositifs suivis.

Participer à l'instruction des dossiers d'autorisations et à l'accompagnement de la mise en oeuvre des réformes des autorisations sur les activités concernées.

Contribuer à l'élaboration et au suivi des CPOM des établissements de santé, en lien avec les référents hospitalisation des délégations départementales.

Appuyer le comité opérationnel hospitalier et contribuer aux travaux transversaux du département, dans un objectif de continuité de service et de partage d'expertise.

Suivi de l'activité « Hélismur » : participation au reporting d'activité de l'agence, préparation et suivi de l'allocation de ressources correspondante.

Contribution aux missions transversales du département et à la continuité de service.

Vous êtes agent de la fonction publique (Cat. A), agent CCN (à partir du niveau 5C) ou agent contractuel.