CDI - Conceiller Santé Sécurité au Travail et Environnement H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein de la direction SSTE, débute dès que possible. Rattaché au responsable de service Prévention des Risques Industriels, vous serez en charge d'accompagner des Directions dans le pilotage et la mise en oeuvre des actions SSTE au sein de leurs périmètres.

Vos principales missions :

- accompagner les équipes dans le pilotage et la mise en oeuvre des actions de prévention et analyses d'événements

- veiller à l'application de la réglementation et des consignes en matière de prévention SSTE
- alerter les responsables concernés sur les situations à risques identifiées et faire stopper les travaux qui ne répondent pas aux standards SSTE, prendre les mesures conservatoires
- apporter du conseil et de l'expertise SSTE et piloter des projets transverses SSTE

- concevoir, piloter et animer des formations et sensibilisations SSTE afin d'accroître la culture SSTE des personnels

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du

pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.

ET VOUS ?

- Votre formation : titulaire d'une formation Bac +5, Master ou Ingénieur, dans le domaine SSTE / prévention des risques industriels.

Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience, idéalement au sein d'industries à forte valeur ajoutée.

- Vos compétences : analyse des risques et réglementation SSTE, management transverse, relation client

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : le pack Office, Preventeo et Pulsse

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à prendre des décisions.

Votre rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.