Chef de Projet H/F - BRED Banque Populaire

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Au sein de la Direction des Synergies Commerciales au sein de la Banque de Proximité et Assurance, votre mission est d'assurer la responsabilité opérationnelle du déroulé du projet dans sa définition, son déploiement et son suivi. Vous avez pour mission de coordonner l'ensemble des parties prenantes transverses mis en contribution pour atteindre l'objectif visé par le projet confié.

Vos principales missions :

Organiser et structurer le projet

- Définir ou participer à la définition des rôles et responsabilités du projet.
- S'accorder avec les parties prenantes sur ses différentes étapes.
- Préparer, organiser, animer les ateliers métiers en amont des projets

Expression du besoin

- Réaliser les expressions de besoin à destination de nos partenaires de la DTSO BRED
- Suivre une méthodologie de travail éprouvée (méthode agile, design thinking etc.) ;
- Formaliser les différents livrables et en assurer leur diffusion et suivi (notes de cadrage, expressions de besoin, supports de communication etc.).
- Produire les documents nécessaires aux différents comités

Faire la conduite du changement et la communication interne

- Réaliser la recette et l'accompagnement des pilotes suite aux mises en production
- Mettre à jour les procédures

Suivi et pilotage

- Rendre régulièrement compte des avancées aux responsables et sponsors, dans le respect des délais et contraintes budgétaires associées.
- Identifier et soumettre les points d'attention et de risque, exposer les scénarii possibles et/ou proposer des voies de contournement

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, en gestion de projet.
- Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe
- Vous travaillez en mode agile, vous êtes proactif et organisé.
- Vous avez une appétence en informatique

Localisation du poste : Gare de Lyon

Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

- Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)