Secretaire Medical H/F - Maison de Sante Mailhol

La Maison de Santé Mailhol est un établissement psychiatrique privé indépendant
et recrute dans le cadre d'un remplacement :

Un(e) SECRÉTAIRE MÉDICAL(E)Vos principales missions :
- Planification des activités liées aux soins (agendas des consultations, suivi des dossiers de pré-admission,...) ; gestion / communication des dossiers d'admission/urgences
- Assurer le dialogue entre les différentes équipes, médicales et encadrantes
- Saisie des comptes-rendus d'actes médicaux et courriers de sortie
- Réalisation des démarches médico-administratives
- Mise à jour des dossiers médico-administratif des patients
- Mise en page et diffusion en interne des plannings d'astreinte de garde des médecins
- Participation à la démarche qualité gestion des risques

Profil recherché :
- Diplôme secrétaire médicale obligatoire
- Première expérience souhaitée dans le secteur de la santé (hôpital, clinique, établissement médico-social).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, OSIRIS, MEDIMAIL, outlook,. et outils de liaison (Doctolib, Maiia, .)
- Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Haut niveau de confidentialité
- Bonnes capacités de communication et d'adaptation, avec un fort esprit d'équipe.
- A noter : permis B obligatoire (pas de transport en commun)

Temps de travail - rémunération :
- Temps plein 35H (du lundi au vendredi)
- Durée : 1 semaine. Il s'agit d'un remplacement arrêt maladie ; CDD potentiellement renouvelable
- Salaire selon convention collective CCN FHP en vigueur + SEGUR + prime d'assiduité ; tarif préférentiel repas.
- Prise de poste immédiate - Lieu de travail : Labastide-Beauvoir

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).