Agent Social H/F - Foyer Logement

Missions principales :
- Effectuer le nettoyage des locaux techniques et des appartements des résidents,
- Effectuer le tri et évacuation des déchets courants.
- Entretenir et ranger du matériel utilisé.
- Mettre en oeuvre de techniques de traitement et appliquer les règles de sécurité au travail.
- Effectuer le service des repas, accueil, dialogue avec les résidents, soutenir leur activité sociale et relationnelle, stimuler leur faculté en tenant compte de leurs goûts et de leurs envies : mobilité à l'intérieur du logement.
- Accompagner les résidents et les familles dans le suivi du traitement médical et des rendez-vous avec les spécialistes.
- Pourvoir au remplacement des veilleuses lorsqu'elles sont en congés, voire en congés maladie
- Effectuer des doublures avec les veilleurs de nuit
- Rendre compte de son activité ;

Profil :
- Connaître la personne âgée et les pathologies spécifiques au vieillissement ;
- Connaître les gestes de premiers secours et savoir les réaliser ;
- Etre capable de repérer, discerner, organiser et communiquer les informations aux interlocuteurs appropriés ;
- Etre en capacité de définir les priorités, gérer les situations d'urgence ;
- Etre capable de mettre en oeuvre les techniques de traitement de surface ;
- Avoir le sens du service public et du travail en équipe ;
- Etre autonome, polyvalent, disponible, patient et à l'écoute.

Caractéristiques du poste :
- Travail en service discontinu : créneau 7h00/15h00 - 8h00/16h00 - 13h00/21h00
remplacement de nuit : 21h00 - 7h00
- Disponibilité ;
- Port de blouse, gants, chaussures spécifiques à disposition.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Règles d'hygiène et d'asepsie,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).