Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F - Menage Service Pro

2 postes sont à pourvoir : vous travaillez principalement les après-midi à partir de 15h-16h jusqu'à 20H30. Vous pouvez également travailler quelques matinées.

Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.

Entreprise d'insertion par le travail, nous proposons des CDDI d'au minimum 20h/semaine ainsi qu'un accompagnement personnalisé au projet professionnel, fait par un conseiller en insertion professionnelle dédié.
CDDI d'au minimum 4 mois, renouvelable jusqu'à 2 ans.

En attendant que votre projet soit réalisable (reconversion, entrée en formation, stages de découverte de métiers, enquêtes métiers ...), vous effectuez un contrat de travail dans le ménage auprès d'entreprises du secteur
Vous êtes formé-e et accompagné-e sur le terrain par une de nos encadrantes. Débutant-e accepté-e !

L'agent réalise les opérations courantes de nettoyage et d'entretien de parties communes ou de bureaux, tout en s'adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti.
Il veille à la propreté et à l'hygiène des lieux et assure un service de qualité aux clients. Il effectue des travaux occasionnels de grand nettoyage.

L'activité implique des déplacements sur Graulhet et communes limitrophes. Permis B + véhicule indispensables (vous vous déplacez avec le matériel de nettoyage mis à votre disposition).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.