Chargé de Mission de l'Observatoire H/F - Gcsms Siao 13

Chargé(e) de mission Observatoire - Remplacement congé parental (H/F)
Présentation de la structure

Le GCSMS SIAO 13 recrute un(e) Chargé(e) de mission Observatoire dans le cadre d'un remplacement pour congé parental.

Le SIAO 13 oeuvre dans le champ des politiques sociales et de la lutte contre le sans-abrisme, en coordonnant les dispositifs d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des publics en situation de précarité.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction du SIAO 13, vous assurez la collecte, l'analyse et l'interprétation de données statistiques afin d'accompagner les prises de décision stratégiques et l'amélioration des dispositifs d'accompagnement.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Collecte et gestion des données
Définir les méthodologies de collecte et d'analyse des données
Élaborer des questionnaires et outils d'évaluation
Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données recueillies
Analyse statistique et traitement des données
Exploiter et analyser les données quantitatives
Réaliser des modélisations et produire des indicateurs statistiques
Concevoir des tableaux de bord, graphiques et outils de suivi
Utiliser des outils d'analyse de données, notamment R Studio et Excel avancé
Restitution et accompagnement
Rédiger des études, synthèses, rapports et notes d'analyse
Présenter les résultats et formuler des recommandations
Accompagner les équipes dans la compréhension des analyses
Participer à la valorisation des données et à l'amélioration des pratiques
Profil recherché
Compétences techniques
Bonne maîtrise des statistiques et de l'analyse de données
Maîtrise des outils bureautiques et d'Excel avancé
Maîtrise de R Studio indispensable
Connaissances en data management et en programmation appréciées
Intérêt pour les politiques sociales et la lutte contre le sans-abrisme
Qualités recherchées
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et autonomie
Capacités relationnelles et pédagogiques
Aisance rédactionnelle et orale
Sens du travail en équipe et force de proposition
Conditions
Contrat : CDD - remplacement congé parental
Localisation : Bouches-du-Rhône
Convention collective : FEHAP 51 rénovée
Qualification : Niveau 3

Experience: 2 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.