Aide-Soignant - Aes de Nuit H/F - CCAS

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée

Le CCAS de la Ville des HERBIERS est un établissement public dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement.

1 AIDE-SOIGNANT / AES DE NUIT (H/F) A TEMPS COMPLET
Au sein de l'Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD)
Cadre d'emplois des Agents sociaux ou des aides-soignants ou auxiliaire de soins

Dans une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d'entraide, motivée, dans le cadre de la philosophie Humanitude.
Vous aurez pour missions :
Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) et de l'infirmière référente de l'UPAD:

- L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: aide au coucher et lever, soins d'hygiène, habillage/déshabillage, alimentation.
- D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
- La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés des habitants
- La surveillance de l'état de santé des habitants et transmission à l'équipe infirmière
de toute modification
- Le nettoyage et la désinfection de l'environnement des habitants,
- D'être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
- De veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de vos fonctions et appliquer les règles d'hygiène et les prescriptions médicales.

Vous collaborez avec les autres services : services maintenance, lingerie, administration.

Lieu d'affectation : Lieu d'affectation : Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD) située au sein de la Résidence A La Claire Fontaine. L'UPAD accompagne 14 habitants plus une personne en accueil de nuit.
Un AS et un ASMS de nuit sont présents au sein de l'EHPAD dans le même établissement.

Horaires et conditions de travail :
Horaires de nuit (20h45 à 6h45)
Rythme de travail : 1 week-end sur deux selon la trame de planning

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) ou AMP, ou AES
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales

Conditions de recrutement :
- Poste non permanent à temps complet jusqu'au 31 décembre 2026 et renouvelable
- Recrutement par voie contractuelle de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel de 2 400 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + primes dimanche ou jour férié.

Renseignements:
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : **.**.**.**.**
- sur les missions : Emilie DE BUYST - Infirmière référente à l'UPAD - Tél : **.**.**.**.**

Merci de déposer votre candidature dès à présent: lettre de motivation + C.V. détaillé

Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Techniques de manipulation du patient,Utilisation de logiciels médicaux,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.