Coordinateur Géomerchandising Franprix H/F - Franprix - Siège

Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation.
Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino.
Dans une démarche d'innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l'expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins.
L'ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !
Dans un environnement fortement concurrentiel, le déploiement du concept Oxygène constitue un levier clé de performance commerciale et d'homogénéité du réseau Franprix

Les enjeux sont de concevoir, mettre à jour et déployer les plans d'implantation des familles de produits au sein du réseau de magasins intégrés et franchisés, en garantissant la conformité au concept commercial Oxygène, aux allocations cibles par magasin et aux contraintes techniques de chaque point de vente.

Le poste s'exerce en forte transversalité avec les équipes techniques, merchandising et terrain, et nécessite des déplacements pour faire des relevés.

Vous serez rattaché(e)au Responsable Géomerchandising au sein du département Déploiement Stratégique et Commercial.

Vos principales missions seront :

A. Conception et réalisation de plans :

1) Dessiner les plans familles de produits sur AutoCAD 2D à partir de coques magasins vides (rénovation complète ou création) ou modifications partiel (Light) ; cela implique de produire des plans d'agencement et d'implantation conformes :

a. au concept Oxygène

b. aux allocations cibles définies par magasin et par modèle

2) Réaliser des détails techniques nécessaires à la compréhension et à l'exécution terrain (Diffusions)

3) Mettre à jour les plans des magasins existants dans le cadre d'évolutions de concept, de gamme ou de contraintes locales

B. Relevés terrain et adaptation aux contraintes magasins :

1) Effectuer des relevés de mesures en magasin (familles, linéaires, contraintes techniques)

2) Adapter les plans aux réalités de chaque point de vente :

a. contraintes techniques

b. contraintes de surface

c. spécificités locales (Fiche d'identité magasin, modèle commerciaux)

3) Être force de proposition dans l'optimisation des implantations et des parcours clients

C. Coordination transverse et validation :

1) Travailler en lien étroit et transverse avec :

a. les équipes techniques

b. les équipes merchandising

c. les équipes magasins

2) Présenter et faire valider les plans dans les différentes instances internes

3) Intégrer les retours et ajuster les livrables jusqu'à validation finale

D. Déploiement opérationnel :

1) Fournir les éléments nécessaires à l'application terrain des plans

2) Mettre à disposition les plans de typage pour les commandes produits par les équipes terrain

3) Transmettre les éléments nécessaires à la commande des matériels et accessoires

4) Accompagner la bonne compréhension et l'appropriation des plans par les équipes opérationnelles

Des déplacements en Ile de France sont à prévoir.

Poste en C.D.I., basé à Vitry-sur-Seine ; une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) en septembre2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique.

- Bonne connaissance des techniques d'agencement et merchandising
- Maîtrise d'AutoCAD 2D serait un plus
- Capacité à réaliser des relevés précis sur site
- Lecture et interprétation de contraintes techniques et commerciales
- Autonomie et rigueur
- Sens du détail et de la qualité livrable
- Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Capacité d'adaptation aux contraintes terrain

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes