Porteur de Presse H/F - Depot Central de Presse Atlantique

Vous cherchez un complément de revenu régulier? Vous aimez démarrer votre journée de bonne heure?
Venez rejoindre le réseau de distribution des journaux et participez à la vie de votre région !

Un poste de livreur de journaux est à pourvoir sur le secteur de Saint-Nazaire en CDI à temps partiel.
Vous assurez la livraison quotidienne des journaux auprès de nos abonnés sur votre secteur géographique.

Vos missions :
- Assurer la distribution sur votre secteur, tôt le matin (avant 7h30)
- Garantir une livraison fiable
- Signaler les anomalies éventuelles (manques, accès impossibles, changements...).

*SECTEUR SAINT-NAZAIRE*
- Statut du contrat : CDI à TEMPS PARTIEL
- Organisation du travail : 6 jours par semaine, 3h00 par jour (semaine ou dimanche).
- Rémunération mensuelle : 940 € BRUT + vous percevez également des indemnités kilométriques d'un montant de 200 €
- Un véhicule motorisé est indispensable pour les porteurs de presse.
- formation assurée

Profil recherché :

Ouvert à tous les profils - Aucune expérience requise ! Ce qui compte, c'est votre motivation et votre sérieux.
Vous avez le Permis B. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu, en reconversion, retraité ou étudiant ce poste est fait pour vous.

Vous aimez travailler tôt le matin pour ensuite profiter librement de vos journées, tout en rendant un service utile près de chez vous? Rejoignez-nous !

L'entreprise :

La société DCP ATLANTIQUE, entreprise indépendante de distribution de presse et du quotidien Ouest-France, recrute des livreurs de journaux (que l'on appelle chez nous des porteurs de presse).

Les avantages :

Mutuelle d'entreprise - Complétez vos revenus - Vos après-midi Libres - Travaillez en autonomie
Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.