Chauffeur Accompagnateur Pers à Mobilité Réduite H/F - Aquitransport

Dans l'agglomération de Bergerac vous réaliserez le transport régulier d'usagers en situation de handicap au moyen d'un véhicule spécialement équipé / maniement de fauteuils roulants à prévoir.

Compétences du poste :
Accueillir, orienter, renseigner un public
Documents de bord d'un véhicule
Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
Transporter des passagers

Travail à temps partiel minimum 15 h 00 du lundi au vendredi toute l'année, horaires par vacations programmées chaque journée. Il peut y avoir des urgences qui nécessitent d'être mobilisable rapidement.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps partiel mention conducteur en période scolaire CPS (137 V).

Un extrait de casier judiciaire de type 3 sera demandé pour le, la candidat(e) retenu(e) sur le poste.

Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans.

13ème Mois après 12 mois dans l'entreprise.

Prime annuelle.

Merci d'envoyer votre CV par mail.

Experience: Débutant accepté - 3 ans de permis

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers,Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.