Assistant Juridique H/F - Selarl Mj Alpes

Étude à taille humaine, dynamique et en constante évolution, nous intervenons dans le cadre des procédures collectives (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire) auprès des juridictions commerciales et civiles. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et juridique pour renforcer notre équipe et accompagner la gestion de dossiers techniques et variés.

Missions principales

Sous la responsabilité du mandataire judiciaire et en collaboration avec les gestionnaires de dossiers, vos missions incluront :

Accueil téléphonique et physique des débiteurs, créanciers et partenaires
Gestion du courrier entrant et sortant, classement, numérisation et archivage
Préparation, rédaction et mise en forme de courriers, convocations, procès-verbaux, rapports
Suivi administratif et mise à jour des dossiers de procédures collectives
Saisie de données dans les logiciels métiers
Assistance dans la constitution des dossiers à destination des juridictions
Relations avec les greffes, avocats, experts-comptables, administrations, etc.
Profil recherché

Formation en secrétariat juridique, assistanat juridique ou droit (Bac +2 minimum)
Une première expérience en environnement juridique (étude, cabinet d'avocat, administration judiciaire.) est un atout
Excellente maîtrise de l'expression écrite et orale
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et du respect des délais
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
La connaissance du logiciel métier GEMARCUR est un plus apprécié
Nous offrons

Un poste en CDI au sein d'un environnement de travail stimulant, au coeur de l'activité judiciaire
Une équipe bienveillante et professionnelle
Une montée en compétences dans un secteur à forte technicité
Rémunération selon profil et expérience

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser une recherche documentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.