Recrutement Rouvet Chauffage

Technicien Fioul - Gaz H/F - Rouvet Chauffage

  • Béziers - 34
  • CDD
  • Rouvet Chauffage
Publié le 18 mai 2026
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Les missions du poste

ROUVET CHAUFFAGE , société de services en génie climatique, recherche pour son agence située à BEZIERS un Technicien de maintenance en chauffage gaz/fioul et en Pompe à Chaleur AIR/EAU et AIR/AIR.
Une formation en interne vous sera proposée sur la compétence manquante soit gaz/fioul soit pompe à chaleur.

En tant que Technicien Fioul/GAZ (H/F), ,vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage. Vous travaillerez dans le secteur de l'énergie pour assurer le bon fonctionnement des équipements.

Responsabilités
- Effectuer , la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces
- Assurer le bon fonctionnement des équipements en respectant les normes de sécurité
- Collaborer avec les clients pour répondre à leurs besoins en matière de chauffage
- Tenir à jour les registres d'entretien et de réparation

Exigences
- Expérience préalable dans l'entretien des systèmes de chauffage au gaz et/ou Fioul
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonne compréhension des normes de sécurité liées aux installations de chauffage
- Permis de conduire valide

Conditions de travail:
- Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h
- Véhicule de service
- Tenue de travail
- Téléphone de service

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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