Accompagnant Educatif et Social Cavalaire H/F - Association Atout Services Admr

Dans le cadre du développement de notre activité, notre association recherche un(e) AES - Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) afin d'accompagner des personnes fragilisées à domicile.

Poste proposé :
Temps de travail : 24h/semaine évolutif
Prise de poste : dès que possible

Vos missions :
Au domicile des bénéficiaires, vous serez notamment amené(e) à :
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Favoriser le maintien de l'autonomie
- Assurer un accompagnement social et relationnel
- Participer à l'aide à la mobilité et aux déplacements
- Veiller au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires
- Travailler en lien avec les équipes de coordination et les familles

Profil recherché :
Diplôme AES / DEAES souhaité
Débutant(e) accepté(e)
Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie
Permis B et véhicule personnel indispensables pour se déplacer d'un domicile à l'autre.

Conditions :
Intervention au domicile des bénéficiaires
Indemnisation des déplacements selon dispositions conventionnelles
Téléphone professionnel fourni
Travail en équipe et accompagnement à la prise de poste.

Rémunération :
Salaire selon la CCN BAD (IDCC 2941), reprise d'ancienneté possible selon profil et expérience.

Rejoindre ATOUT SERVICES ADMR, c'est intégrer une association de proximité engagée auprès des personnes accompagnées, dans un environnement humain et solidaire.

Experience: 6 Mois

Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).