Auxiliaire de Vie Sociale H/F - LOGEA

Dans le cadre de son ouveture, la residence autonomie La Villa d'hustey recrute des AVS.

Contrat en CDI à temps partiel, évolutif sur du temps plein en fonction du remplissage de la residence.

Misisons:

Entretien des parties communes :
- Nettoie les sanitaires, les lieux communs et les locaux, dans le respect des règles d'hygiène et des
procédures de nettoyage liées à la bio-désinfection.
- Nettoie, prépare et désinfecte l'appartement lors d'un changement de résident.
- Trie, sélectionne et évacue les déchets

Assurance des services et de la restauration :
- Distribue les petits déjeuners
- Assure le service à table du déjeuner et du dîner
- Le cas échéant, assure le service du goûter
- Assure le service au restaurant "invités

Participation au bien-être et au confort du résident :
- Concourt au confort du résident et de son entourage, rend des services dans le cadre de sa compétence
(chercher une canne, servir à boire, .)
- Réponse aux appels médaillons et prise en charge du resident
- Participe à une veille sur l'état général du résident : est attentif à des signes d'alerte simple tels que
saignements) et avertit le personnel soignant
- Peut participer aux déplacements des personnes âgées.
- Transmet les problèmes techniques à la personne compétente.
- Participe aux formations internes liées aux geste et conduites d'urgence

Savoirs-être :
- Être organisé et méthodique
- Savoir être disponible
- Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.