Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - LOGEA
- Saint-Paul-lès-Dax - 40
- CDI
- LOGEA
Les missions du poste
Dans le cadre de son ouveture, la residence autonomie La Villa d'hustey recrute des AVS.Contrat en CDI à temps partiel, évolutif sur du temps plein en fonction du remplissage de la residence.Misisons:Entretien des parties communes :- Nettoie les sanitaires, les lieux communs et les locaux, dans le respect des règles d'hygiène et des procédures de nettoyage liées à la bio-désinfection.- Nettoie, prépare et désinfecte l'appartement lors d'un changement de résident.- Trie, sélectionne et évacue les déchetsAssurance des services et de la restauration :- Distribue les petits déjeuners- Assure le service à table du déjeuner et du dîner- Le cas échéant, assure le service du goûter- Assure le service au restaurant "invitésParticipation au bien-être et au confort du résident :- Concourt au confort du résident et de son entourage, rend des services dans le cadre de sa compétence (chercher une canne, servir à boire, .)- Réponse aux appels médaillons et prise en charge du resident- Participe à une veille sur l'état général du résident : est attentif à des signes d'alerte simple tels que saignements) et avertit le personnel soignant- Peut participer aux déplacements des personnes âgées.- Transmet les problèmes techniques à la personne compétente.- Participe aux formations internes liées aux geste et conduites d'urgenceSavoirs-être :- Être organisé et méthodique- Savoir être disponible- Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel- Faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.