Agent d'Animation au Sein du Centre Socio-Culturel H/F - Mairie

Missions :
- Animateur polyvalent au sein du centre socio-culturel

Activités et tâches :

Animateur polyvalent au sein du centre socio-culturel :
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes, d'adultes et de séniors
- Elaborer, mettre en oeuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques en lien avec les autres animateurs référents du centre socio-culturel préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation
- Organiser et co-piloter des supports collectifs d'animation dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
- Co-piloter le Conseil municipal jeunes,
- Co-animer le Contrat local d'accompagnement à la scolarité
- Porter le dispositif legs Lionnet (bourse étudiante sanfloraine)
Autres missions :
- Aide à la gestion des stocks des denrées de l'épicerie sociale dans le cadre des inventaires et des livraisons
- Remplacement de la CESF durant les congés pour les missions liées à l'épicerie sociale et aux gens du voyage
- Développement du bénévolat des sanflorains au sein du CCAS et en lien avec les associations caritatives
Exigences requises :

Niveau requis : titulaire BAFA minimum, BPJEPS, ou autre diplôme de l'animation.
Titulaire Permis B

Savoirs :
o Techniques d'animation
o Techniques d'accueil, règles de communication
o Techniques de médiation et de négociation

Savoir-faire :
o Rigueur, autorité, capacité à identifier et gérer des conflits
o Savoir gérer les priorités et son temps de travail
o S'adapter aux interlocuteurs
o Savoir rendre compte de son activité
o Respecter les consignes et les objectifs de travail

Savoir-être :
o Sens de la diplomatie
o Qualités relationnelles
o Bon esprit d'équipe
o Savoir être réactif

Conditions et contraintes d'exercice :
o Amplitudes horaires variables si nécessité de service
o Travail en bureau
o Déplacement

Renseignements auprès de :
- Monsieur CHARDAYRE (directeur du centre socioculturel) : **.**.**.**.**
- Madame MURET (directrice des ressources humaines) **.**.**.**.**

Poste à pourvoir à partir du 4 Juillet 2026
Adresser lettre + CV à :
Monsieur le Vice-Président du CCAS
Service des Ressources Humaines
1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.