Comptable H/F - Cap Formation

CAP Formation, organisme reconnu dans le secteur de la formation professionnelle, accompagne ses apprenants dans l'acquisition de compétences stratégiques et adaptées aux besoins du marché. Nous recherchons un(e) Comptable Unique basé(e) sur notre site de Saint-Herblain.

Présentation du poste / des missions :
Piloter la trésorerie
Effectuer la saisie régulière des opérations comptables et financières
Préparer les dossiers de travail bilan pour l'expert-comptable dans le cadre de l'arrêté des comptes annuels
Effectuer le règlement des factures fournisseurs
Suivre les encaissements clients et organiser/faire les relances des factures impayées
Négocier des tarifs auprès des partenaires (organismes de financement, fournisseurs généraux, prestataire, assurance, organismes sociaux ...) sous validation du Directeur général.

Poste à pourvoir dès maintenant.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).