Employé - Employée de Snack-Bar H/F - le Snack de Wimereux

Nous recherchons un.e équipier.ère polyvalent.e de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique au snack de Wimereux.
Sous la supervision du responsable de restauration, vous serez chargé.e de diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement de notre établissement.

Missions Principales :
Accueil et service des clients
Préparation des commandes et des plats (burgers, tacos, frites, nuggets...)
Gestion des stocks et réapprovisionnement
Nettoyage et entretien des espaces de travail
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participation à la mise en place et au rangement du snack

Profil Recherché :
Expérience préalable dans la restauration (un plus mais pas obligatoire)
Polyvalence et capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en horaires décalés, les week end et jours fériés, et jours d'évènements sportifs
Sens du service client et excellentes compétences en communication
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Qualités Personnelles :
Dynamique et motivé
Organisé et rigoureux
Capacité à travailler sous pression
Ponctuel et fiable

Avantages :
Environnement de travail convivial.
Horaires et jours de travail à définir selon vos impératifs.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.