Recrutement Actia Railway

Alternant Ressources Humaines H/F - Actia Railway

  • Saint-Georges-de-Luzençon - 12
  • Alternance
  • Actia Railway
Publié le 18 mai 2026
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Les missions du poste

ACTIA RAILWAY est une entreprise du groupe ACTIA, acteur majeur historique sur le marché ferroviaire dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de vidéo protection, rétro-vision, PAPIS (Informations voyageurs), Infotainment pour les trains, trams et métro et pour la sécurité des travailleurs en bord de voie.Rejoignez notre service RH ! Accompagnée par la responsable RH, vous participerez à des missions variées et concrètes, au coeur du développement des collaborateurs et des projets RH.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

*Accompagner les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien
*Participer au recrutement, à l'intégration et à la mobilité interne
*Contribuer au développement des compétences et au plan de formation
*Suivre le parcours des collaborateurs
*Appuyer la gestion administrative RH
*Participer aux projets RH et à l'amélioration des processus
*Contribuer aux actions QVCT, diversité et engagement collaborateurs
*Assurer un reporting RH et proposer des axes d'amélioration

Rejoignez nous !
Mutualisons nos talents pour construire la mobilité de demain ! Bougez avec Actia !

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 avec une spécialisation RH et vous avez envie d'acquérir une expérience concrète et terrain, avec une forte dimension opérationnelle et administrative.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable avec un excellent relationnel et sens du service.

Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel.

Curiosité, rigueur et autonomie sont les atouts nécessaires à la réussite sur ce poste.

Ce que nous offrons :
*Un apprentissage pratique du métier de chargé RH généraliste.
*Un accompagnement personnalisé par un tuteur.
*Une immersion dans une entreprise industrielle reconnue, avec des missions concrètes et responsabilisantes.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriques

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