Chef d'Équipe en Propreté Intérieure - CDD H/F - Orleans Insertion Emploi

L'association Orléans Insertion Emploi recherche son/sa Chef(fe) d'équipe Propreté sur le secteur de la Métropole d'Orléans Sud Loire (poste à pourvoir début mi juin) - 35h - Horaires 5h00-12h20)

Sous la responsabilité d'un responsable de service/Coordonnateur Propreté vos missions seront les suivantes :

-Remplacer sur le terrain le personnel absent (aspect opérationnel du métier important)
-Coordonner et animer une équipe d'agents de Propreté
-Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
-Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie
- Procéder aux à des actions correctives si besoin ; afin de répondre au cahier des charges et être conforme aux standards de la Propreté
-Transmettre des connaissances, des savoirs faire et des gestes professionnels dont le contenu et le niveau sont adaptés aux capacités des personnes. (possibilité d'encadrer du personnel en insertion)
-Organiser le chantier (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et leurs spécificités).
- Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées.
-Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé.
-Être un premier niveau d'interface avec les clients et seconder le coordonnateur
-Motiver son équipe et avoir un réel intérêt pour le projet social de l'Association : accompagnement social et insertion

Les compétences & savoir être attendus pour le poste :
-Bonne présentation et bonne maitrise de l'expression orale
-Etre disponible, autonome et avoir une forte capacité d'adaptation
-Faire preuve de réactivité et avoir le sens de l'organisation
- Etre à l'aise avec l'outil informatique (Excel (création de plannings d'heures) + logiciel SIRH (renseignement de tâches de production/heures)
- Bonne maîtrise du français

Votre profil :
- CQP chef d'équipe Propreté ou une expérience significative sur un poste équivalent
- Souhaité : une réelle expérience en management et une appétence pour la transmission des savoirs dans le cadre d'accompagnement de salariés en insertion
- Maitrise de l'outil informatique

Experience: 2 An(s)

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.