Superviseur de Production H/F - Sgl Carbon Sas

Le site de Chedde Passy en Haute-Savoie recrute un Agent de maitrise/ superviseur de l'atelier Cuisson H/F.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous supervisez la production en binôme, selon les programmes de fabrication, au sein d'un atelier qui fonctionne en 3x8, 4x8 et 5x8.
Principales responsabilités :
- Encadrer une quinzaine d'opérateurs, dont des conducteurs de four expérimentés
- Garantir à tout moment le strict respect des normes de sécurité (personnes et équipement)
- Gérer les priorités en fonction des plannings de charge hebdomadaires et répartir le travail au quotidien
- Veiller aux exigences qualité et à l'atteinte des objectifs
- Contrôler l'application des procédures, suivre les indicateurs
- Former et évaluer les collaborateurs

Issu(e) obligatoirement d'une formation technique (fonderie, mécanique, électromécanique, matériaux.), vous avez une solide expérience acquise en usine, comme manager de proximité, et un réel intérêt pour l'industrie lourde. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre capacité à organiser et communiquer. Une forte présence terrain sera nécessaire (environ 60% du temps sur le terrain, 40% en bureau)
Une formation en interne de 3 à 6 mois est à prévoir.
Travail en journée, du lundi au vendredi sans astreinte. Horaires flexibles. 35 heures sur 4.5 jours.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Animer et diriger les équipes de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.