Recrutement Marine Location

Pontonnier - Pontonnière Location de Bateaux H/F - Marine Location

  • Porto-Vecchio - 2A
  • CDD
  • Marine Location
Publié le 18 mai 2026
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Les missions du poste

Marine Location est une entreprise familiale composée de 6 personnes, située sur le port de Porto-Vecchio. Nous sommes une équipe jeune et dynamique, passionnée par le monde nautique.Description du poste :

Nous recherchons un(e) Pontonnier(e) motivé(e) et passionné(e) par le monde nautique pour rejoindre notre équipe.

Missions principales :

Accueillir et orienter les clients sur le ponton.
Effectuer l'état des lieux de départ et de retour des bateaux.
Aider à l'amarrage des bateaux.
Effectuer le lavage et l'entretien quotidien des bateaux.
Livrer les bateaux aux hôtels partenaires.

Profil recherché :

Permis bateau (recommandé).
Rigoureux(se) et minutieux(se).
Envie d'apprendre et de se perfectionner.
Capacité à travailler en équipe.
Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle.
Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine nautique est un plus.
Capacité à travailler en extérieur et à réaliser des tâches physiques.

Conditions de travail :

Contrat : CDD de 2 mois (juillet et août).
Horaires : 39 heures par semaine, 1 jour de congé par semaine
Plages horaires : 8h-11h et 16h30-20h
Rémunération : 1650€ net/mois
Prime de fin de saison
Poste non logé

Procédure de candidature :
Si vous êtes passionné(e) par le secteur nautique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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