Juriste H/F - Octime

Afin d'accompagner notre dynamique de croissance en France, nous renforçons notre équipe juridique afin de garantir la conformité de nos activités et de sécuriser nos relations contractuelles avec nos clients, partenaires et fournisseurs.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques juridiques liées à l'activité :

Contrats et négociations
Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux (SaaS, maintenance, prestations de services, partenariats, sous-traitance, etc.)

Adapter les modèles contractuels aux évolutions légales et aux besoins opérationnels

Accompagner les équipes commerciales et projets dans les négociations avec les clients et partenaires

Conformité et réglementation
Assurer la conformité des activités au RGPD et aux réglementations applicables (protection des données, cybersécurité, droit de la consommation, etc.)

Participer à la mise en oeuvre et au suivi des politiques internes de conformité et de gouvernance

Contribuer à la gestion des audits internes et externes (clients, certifications, etc.)

Conseil et support interne
Fournir un appui juridique aux équipes internes (commerciales, RH, techniques, marketing)

Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux juridiques liés au SaaS et à la protection des données

Participer à la veille juridique et réglementaire sur les sujets numériques, SaaS, cloud et propriété intellectuelle

Gestion des risques et contentieux
Identifier et prévenir les risques juridiques liés aux activités de l'entreprise

Assurer le suivi des précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.