Pref13 Dspar Ba - Cadre Chargé de l'Instruction des Dossiers d'Armement des Polices Municipales H/F - Préfecture des Bouches du Rhône
- Marseille - 13
- Fonctionnaire
- Préfecture des Bouches du Rhône
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Travail en binôme avec un autre agent de catégorie B avec supervision de ce dernier en lien avec l'encadrement sur
- délivrance des autorisations de port d'armes des agents de police municipale par arrêté préfectoral
- gestion de l'armement des gardes-champêtres
- inscription au Fichier National des personnes Interdites d'Acquisition et de Détention d'Armes
Autres missions:
- animation et gestion du dispositif de suivi des commerces d'armes (autorisations et
renouvellements des AFCI).
- polyvalence pour la rédaction des dessaisissements et refus (motivation juridique des injonctions préfectorales...)
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
La Direction de la Sécurité Police Administrative et Réglementation (DSPAR) est composée de 3 bureaux : Bureau des polices administratives en matière de sécurité, Bureau de la circulation routière et Bureau des Armes.
Celui-ci a pour principale mission l'édition de titres de détention d'armes des catégories B et C, ainsi que la gestion des contentieux s'y rapportant.
Le bureau a par ailleurs en charge la gestion d'autres activités inhérentes au domaine des armes telles que les cartes européennes d'arme à feu, les manifestations de ball-trap, l'armement des polices municipales, l'agrément des armuriers et autres vendeurs de munitions...
Composition et effectifs du service:
1 chef de bureau (A), 1 adjoint au chef de bureau (A), 2 B et 6 cadres C et 1 apprenti soit 10 agents
Liaisons hiérarchiques:
Le Directeur de la Sécurité-police administrative et réglementation, le Chef de Bureau, l'Adjoint au Chef de Bureau
Liaisons fonctionnelles:
Préfecture de police, Mairies, Clubs de tir, Armuriers, SCA,DGAC, forces de l'ordre ...
Le profil recherché
Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire:
- Savoir analyser niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger niveau pratique requis
- Savoir s'organiser niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
- Savoir communiquer niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Vos perspectives:
Attributions permettant une orientation dans le domaine juridique